Dim Works - Herramientas online / Calculadora de Finiquito y Liquidación Laboral LFT México

💼 LEY FEDERAL DEL TRABAJO (LFT 2026) ⚖️ MATRIZ DE 10 CAUSALES DE SEPARACIÓN 🛡️ VACACIONES DIGNAS & TASA EFECTIVA ISR

⚡ Calculadora de Finiquito & Liquidación Laboral LFT: Desglose Exacto Neto a Banco & Retención ISR

Protege tus derechos laborales y conoce al centavo tu cheque de liquidación. Este simulador avanzado desglosa con absoluta precisión legal el Finiquito Proporcional Devengado (Aguinaldo, Vacaciones Dignas y Prima Vacacional) y la Liquidación Indemnizatoria (90 días constitucionales, 20 días por año y Prima de Antigüedad). Automatiza la exención de impuestos en UMAs y la retención impositiva del SAT mediante la Tasa Efectiva del Art. 95 de la Ley del ISR.

🎯 Vacaciones Dignas 2026: Cómputo automático según la tabla legal vigente.

⚖️ Matriz de 10 Causales: Renuncia, despido injustificado, rescisión sin responsabilidad y término de contrato.

🏛️ Exenciones Fiscales UMA: Aplicación automática de los límites libres de ISR (Art. 93 y 95 LISR).

💵 Depósito Neto a Banco: Desglose final claro entre percepción bruta e impuesto a retener.

⚙️ Panel 1: Datos Salariales, Antigüedad y Zona Geográfica

Salario Mensual Bruto ($ MXN):

Zona Geográfica (SMG):

Modo de Cómputo de Antigüedad:

Captura Manual (Años + Días) Selección Fechas Exactas (Ingreso / Baja)

Años Completos Laborados: Años enteros trabajados desde su contratación.

Días Remanentes del Último Año (0 a 365): Días extras transcurridos tras su último aniversario laboral.

🎁 Panel 2: Esquema de Prestaciones (Ley vs Superiores) y UMA

Días Aguinaldo (Ley 15):

Días Vacaciones (0 = Auto LFT):

Prima Vacacional % (Ley 25%):

Vacaciones Pendientes (Años Ant.):

📅 Días Laborados en el Año Actual (1 a 365 días): Días trabajados del 1 de Enero a la fecha de baja (para calcular la parte proporcional del Aguinaldo del año en curso).

💲 Valor UMA Diaria Vigente ($ MXN): Utilizado para calcular las exenciones de impuestos SAT (Art. 93 LISR).

⚖️ Panel 3: Matriz Universal de Causales de Separación (LFT)

Causal Legal / Motivo de Separación:

🛠️ Opciones de Indemnización (Se actualizan automáticamente según la causal): Al cambiar la Causal Legal de arriba, las casillas se marcan o desmarcan automáticamente de acuerdo con la LFT. También puedes marcarlas o desmarcarlas manualmente para forzar un concepto:

Indemnización Constitucional de 3 Meses (90 Días SDI): Aplicable por despido o finiquito especial. Indemnización de 20 Días por Año Laborado (SDI): Aplicable por rescisión patronal o antigüedad. Prima de Antigüedad (12 Días por Año): Aplicable proporcionalmente (topado al doble del Salario Mínimo).

💵 Panel 4: Percepciones Pendientes y Descuentos al Trabajador

Salarios Pendientes ($):

Bonos / Comisiones ($):

PTU / Utilidades ($):

Fondo Ahorro ($):

Horas Extra ($):

Deducciones / Préstamos (-$):

🏛️ Panel 5: Juicio Laboral / Salarios Caídos e Intereses (Art. 48 LFT)

Calcular Salarios Caídos (Vencidos) e Intereses Moratorios por Juicio Laboral (Art. 48 LFT)

Calidad en la entrega,
Rentabilidad en la inversión.

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